Рейтинговое агентство НКР подтвердило ESG-рейтинг ПАО Сбербанк (далее — «Сбербанк», «банк») на уровне ESG-ААА, что означает «наивысший уровень соответствия экологическим, социальным и управленческим стандартам».

Резюме

• Оценка экологической компоненты ESG-рейтинга Сбербанка основывается на высокой доле зелёных активов в портфеле банка.
• Дополнительную поддержку оценке экологической компоненты оказывает многоуровневая система оценки и контроля ESG-рисков заёмщиков.
• Сдерживающее влияние на оценку экологической компоненты оказывает относительно высокий уровень кредитования компаний с высоким уровнем ESG-риска.
• Банк поддерживает высокие стандарты социальной защиты сотрудников и обеспечивает значительные инвестиции в развитие человеческого капитала, что нашло отражение в высоком уровне оценки социальной компоненты ESG-рейтинга.
• Максимальная оценка управленческой компоненты ESG-рейтинга отражает эффективность механизмов корпоративного управления, обеспечения непрерывности деятельности, стратегического планирования и минимизации операционных рисков.

Информация о рейтингуемом лице

ПАО Сбербанк (регистрационный номер Банка России 1481) — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% уставного капитала банка минус 1 голосующая акция владеют российские и международные инвесторы.

Обоснование рейтингового действия

Большой объём ESG-портфеля и эффективное управление экологическими рисками

Оценка экологической компоненты ESG-рейтинга Сбербанка основывается на высокой доле ESG-кредитов, зелёных и адаптационных займов, а также социальных кредитов в портфеле банка. Банк формирует ESG-портфель с учётом согласования ESG-условий профильными экспертами, внутренней верификации зелёных, адаптационных, социальных кредитов, регулярной проверки выполнения ESG-условий.

Портфель ответственного финансирования в 2025 году вырос на 17% по сравнению с предыдущим годом и составил 4,5 трлн руб. Основной прирост наблюдался в сегментах зелёных (+176%) и социальных кредитов (+29%). Наибольшая доля в портфеле ответственного финансирования приходится на ESG-кредиты (75%). Прирост в данном сегменте составил 9%. Устойчивые кредитные продукты предлагаются в направлениях проектного и инвестиционного финансирования, контрактного и оборотного кредитования, а также рефинансирования соответствующих продуктов.

НКР ожидает, что расширение ESG-портфеля банка продолжится также за счёт развития специализированных кредитных продуктов для розничных клиентов, в частности, зелёного автокредитования и зелёной ипотеки. Кроме того, банк предлагает ряд консультационных продуктов для осуществления ESG-трансформации российских регионов.

Сдерживающее влияние на оценку экологической компоненты ESG-рейтинга оказывает относительно высокий уровень кредитования компаний, характеризующихся высоким уровнем ESG-риска, к которым относятся предприятия с 1-й и 2-й категориями объектов негативного воздействия на окружающую среду. Этот риск балансируется высокоразвитой многоуровневой системой предварительной оценки ESG-рисков, включения анализа ESG-факторов в кредитную оценку и внесение требований по снижению экологических рисков в кредитную документацию.

Вместе с тем эффективная практика управления экологическими рисками положительно влияет на оценку экологической компоненты ESG-рейтинга. Сбербанк регулярно осуществляет мероприятия, направленные на сокращение углеродного следа, повышение энергоэффективности, эффективное использование ресурсов и ответственное обращение с отходами. По итогам 2025 года банк снизил собственные прямые выбросы парниковых газов (охват 1) на 8%, а косвенные энергетические выбросы (охват 2) — на 30% по сравнению с уровнями 2024 года. Банк поддерживает стабильно низкий уровень удельных выбросов парниковых газов в расчёте на одного сотрудника.

В результате предпринятых мер с 2019 года последовательно снижалось потребление офисной бумаги и воды, а также увеличивался объём отходов, передаваемых на переработку.

Внедрённая система энергоэффективности позволила снизить потребление энергии в 2025 году на 24% по сравнению с 2024 годом. Зелёная электроэнергия составляет около 25% всей потребляемой банком электроэнергии на собственных объектах недвижимости.

Высокие стандарты социальной защиты и ответственности

Оценка социальной компоненты ESG-рейтинга Сбербанка основывается на справедливой системе вознаграждения, высоких стандартах социальной защиты сотрудников и значительных инвестициях в развитие человеческого капитала. Банк широко применяет систему премирования сотрудников по результатам работы, регулярно пересматривает уровень заработной платы в зависимости от динамики рынка труда, а также предлагает программы долгосрочного вознаграждения, основанные на предоставлении реальных акций Сбербанка. Сотрудники банка участвуют в корпоративной пенсионной программе, получают расширенное медицинское страхование и льготное санаторно-курортное лечение. В результате коэффициент текучести кадров в банке является одним из самых низких в секторе.

Сбербанк активно инвестирует в программы профессионального и личного развития сотрудников как силами собственного корпоративного университета, так и с привлечением внешних ресурсов. По итогам 2025 года количество сотрудников банка, прошедших обучение, составило 100% от среднесписочной численности персонала. В банке действуют программы карьерного развития и студенческих стажировок.

Кодекс корпоративной этики и делового поведения Сбербанка направлен на формирование справедливого подхода во взаимодействии с клиентами, контрагентами, деловыми партнерами и сотрудниками. Помимо этого, в банке работает служба корпоративного омбудсмена для разрешения спорных или конфликтных рабочих ситуаций.

Банк обеспечивает соблюдение прав человека, инклюзивность и многообразие во всех аспектах своей деятельности. Кодекс корпоративной этики запрещает дискриминацию сотрудников по этническому, половому, возрастному и иным признакам. Сотрудников регулярно информируют о мерах противодействия дискриминации, в том числе о возможности обратиться в подразделения банка, уполномоченные решать подобные вопросы, и о формах, которые может принимать дискриминация по тому или иному признаку. В банке действует конфиденциальная горячая линия по противодействию любым нарушениям закона, воспользоваться которой могут как сотрудники, так и внешние пользователи.

В Сбербанке выстроена надежная антикоррупционная система, направленная на профилактику, выявление, предотвращение и минимизацию случаев коррупционных правонарушений членов органов управления и сотрудников. Общее количество подтверждённых случаев нарушений, имеющих признаки коррупционных, допущенных работниками в 2023–2025 годах, составляло около 70 инцидентов в год. Количество сотрудников, регулярно проходящих обучение по противодействию коррупции, достигает 96–98% целевой аудитории.

Банк регулярно принимает участие в благотворительных социальных программах в сфере культуры, образования, здравоохранения и охраны окружающей среды. В 2025 году на благотворительные цели Сбербанк направил в общей сложности 37 млрд руб., что на 87% больше, чем в 2024 году.

Высокие стандарты корпоративного управления

Максимальная оценка управленческой компоненты ESG-рейтинга Сбербанка основывается на высоком уровне развития корпоративного управления, механизмов обеспечения непрерывности деятельности, стратегического планирования и минимизации операционных рисков. В банке функционируют наблюдательный совет и комитеты по аудиту, управлению рисками, кадрам и вознаграждениям, стратегическому планированию и технологиям. В течение года наблюдательный совет банка регулярно рассматривал вопросы, связанные с ESG, в том числе была утверждена новая редакция кодекса корпоративной этики и делового поведения.

Для минимизации операционных рисков в банке действует система управления рисками, включающая ежедневный внутренний контроль, разработку систем управления рисками и внутренний аудит. В банке определены политики и подходы к управлению ключевыми операционными рисками.

Политика Сбербанка в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития систематизирует подходы к деятельности в области ESG и устойчивого развития.

Факторы, способные привести к изменению рейтинга

К снижению ESG-рейтинга могут привести существенные нарушения действующих стандартов и практики устойчивого развития.

При подтверждении ESG-рейтинга ПАО Сбербанк применялась Методология присвоения ESG-рейтингов.

© 2026 ООО «НКР».

Ограничение ответственности

Все материалы, автором которых выступает общество с ограниченной ответственностью «Национальные Кредитные Рейтинги» (далее — ООО «НКР»), являются интеллектуальной собственностью ООО «НКР» и/или его лицензиаров и защищены законом. Представленная на сайте ООО «НКР» в сети Интернет информация предназначена для использования исключительно в ознакомительных целях.

Вся информация о присвоенных ООО «НКР» ESG-рейтингах, предоставленная на сайте ООО «НКР» в сети Интернет, получена ООО «НКР» из источников, которые, по его мнению, являются точными и надёжными. ООО «НКР» не осуществляет проверку представленной информации и не несёт ответственности за достоверность и полноту информации, предоставленной контрагентами или связанными с ними третьими лицами.

ООО «НКР» не несёт ответственности за любые прямые, косвенные, частичные убытки, затраты, расходы, судебные издержки или иного рода убытки или расходы (включая недополученную прибыль) в связи с любым использованием информации, автором которой является ООО «НКР».

Любая информация, являющаяся мнением кредитного рейтингового агентства, включая ESG-рейтинги, является актуальной на момент её публикации, не является гарантией получения прибыли и не служит призывом к действию, должна рассматриваться исключительно как рекомендация для достижения инвестиционных целей.

ESG-рейтинг отражает мнение ООО «НКР» относительно соответствия текущей практики и стратегии анализируемого (рейтингуемого) лица целям устойчивого развития, в том числе защите и восстановлению окружающей среды, социальной ответственности, развитию корпоративного управления для реализации этих целей.

Воспроизведение и распространение информации, автором которой является ООО «НКР», любым способом и в любой форме запрещено, кроме как с предварительного письменного согласия ООО «НКР» и с учётом согласованных им условий. Использование указанной информации в нарушение указанных требований запрещено.

Любая информация, размещённая на сайте ООО «НКР», ESG-рейтинги, аналитические обзоры и материалы, методологии, запрещена к изменению, ранжированию.

Содержимое не может быть использовано для каких-либо незаконных или несанкционированных целей или целей, запрещённых законодательством Российской Федерации.

Финансовые показатели: