Зарплатный фонд, рассчитанный на основе данных Федеральной налоговой службы России, вырос на 16% в 2025 году (27% в 2023 году и 22% в 2024) году и достиг 74 трлн руб. Несмотря на снижение темпов, прирост в абсолютном выражении составил 10,2 трлн руб., что по-прежнему сопоставимо с результатами 2023-2024 годов – 11,3 трлн рублей и 11,5 трлн рублей соответственно.
Несмотря на исторически низкий уровень безработицы и сохраняющийся кадровый голод, наблюдаются первые признаки охлаждения рынка труда и выхода динамики ФОТ на плато. Прошлогодние стимулы в виде госзаказа для металлургии и машиностроения, благодаря которому в этих отраслях существенно выросли зарплаты персонала, а также усилился переток кадров из смежных отраслей, постепенно исчерпали себя.
Автор:
Андрей Пискунов
Управляющий директор
Группа рейтингов устойчивого развития